Le marché des blogs ? Quel avenir ?

Cet article, publié par Focus RH le 18/04/2006, propose quelques recommandations pour mettre en oeuvre un blog RH :
- oser
- parler vrai
- dire la vérité, toute la vérité
- se montrer tel qu'on est
- réagir rapidement aux bonnes et aux mauvaises nouvelles
- ne pas écrire sous le coup de l'émotion
- éviter le blog plaquette
- tenir ses engagements
- faire face
- ne pas cacher une information
- penser aux conséquences légales
- être la référence sur votre entreprise
- respecter votre lectorat
- donner du sens
- ne jamais changer l'adresse de votre blog
- être accéssible

Je trouve cet article particulièrement intéressant car ces différents conseils peuvent s'appliquer à n'importe quel blog d'entreprise, qu'il ait une vocation "RH", ou autre.
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